[*banner-title:len:gt=`0`:then=`Dienstverlening`:else=`Waarom Borhera?`]]

Waarom Borhera?

Wij geloven dat recruitment draait om duurzame versterking van je team en niet om zoveel mogelijk voorstellen. We leveren liever één kandidaat die klopt, dan tien die nét niet passen. Met meer dan 15 jaar ervaring in IT-recruitment en een netwerk van 15.000+ professionals weten we hoe we snel en zorgvuldig kunnen schakelen. Onze aanpak is transparant, doelgericht en menselijk. We denken mee, begeleiden het proces en halen waarde uit elk contactmoment: van marktinzichten tot feedback op jullie vacature. We bouwen aan IT-teams die niet alleen technisch kloppen, maar ook passen bij jullie cultuur en ambities. Dit doen we zonder ruis en met duidelijke afspraken, korte lijnen en een nuchtere aanpak.

  • Branchekennis

    Al meer dan 15 jaar actief in IT-recruitment. We kennen de markt, begrijpen hoe teams worden opgebouwd en weten wat werkt in de praktijk. Door dagelijks contact met IT-professionals herkennen we potentieel en zien we wat nodig is om iemand goed tot zijn recht te laten komen.

  • IT-Specialisatie

    We richten ons volledig op Infrastructuur, Security, PHP, .Net, Java en Data/BI. Binnen deze domeinen begrijpen we de techniek achter de functie én de context waarin iemand moet functioneren. Daardoor zoeken we gericht, selecteren scherp en stellen kandidaten voor die niet alleen inhoudelijk passen, maar ook bijdragen aan het team en de opdracht.

  • Netwerk

    Ons netwerk is opgebouwd uit duizenden gesprekken, plaatsingen en langdurige relaties binnen de sector. We weten wie beschikbaar is, wie openstaat voor iets nieuws en wie past bij welke opdracht.
De kandidaten kennen we persoonlijk of via eerdere trajecten. Het netwerk is gebaseerd op vertrouwen en wederzijds contact.

  • Procesbegeleiding

    Van intake tot plaatsing: heldere communicatie, eerlijke feedback en een strak proces.


  • Maatwerk in samenwerking

    Geen standaardproces, maar een aanpak die past bij jullie organisatie, tempo en voorkeuren. We stemmen af, denken mee en houden het overzichtelijk. Elke stap is gericht op helderheid, snelheid en kwaliteit.

  • Noordelijke nuchterheid

    Geen loze beloftes en geen gladde praat. Duidelijke afspraken, korte lijnen en een aanpak die werkt. Meer dan 100 aanbevelingen van kandidaten op LinkedIn. Geen marketingpraat, maar terugkoppeling van mensen die met ons hebben samengewerkt.

Klaar voor de volgende stap?

Verbinden