![[*banner-title:len:gt=`0`:then=``:else=`Accountmanager ICT - Databalance`]]](uploads/images/background-image.webp)
Wat wij bieden
- Hybride
- 40 uur per week
- Marktcomform salaris per maand
- Een fijn team, uitdagend werk & goede werksfeer;
- Een lerende organisatie met volop kansen voor professionele groei met diverse leer- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Leuke activiteiten met je collega’s en familie o.a. BBQ, Kerstfeest, sinterklaas;
- Goed salaris & secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Flexibele werktijden;
- Minimaal 25 vakantiedagen per jaar;
- 8% vakantiegeld per jaar;
- Een bonus(plan);
- Een pensioenplan;
- Een laptop & telefoonvergoeding;
- Reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheid tot extra vakantiedagen.
Wat wij vragen
- Consultatieve mindset: je stelt kritische vragen, haalt businesscontext op en denkt mee met klanten.
- Commerciële ervaring binnen IT‑dienstverlening, cloud, security of modern workplace.
- Samenwerken met specialisten en je schakelt makkelijk tussen commercie en techniek.
- Relatiegericht werken: je bouwt duurzame partnerships en weet vertrouwen te creëren.
- Affiniteit met cloud en security: je hoeft geen engineer te zijn, maar je begrijpt de basis en kunt waarde vertalen.
Korte vacaturebeschrijving
Ben jij nieuwsgierig? Kun je de juiste mensen aan tafel krijgen? En durf jij vragen te stellen om de business context te achterhalen? Dan komen wij graag in contact met jou!
De rol
Je gaat aan de slag als Accountmanager en werkt samen met een team van professionals aan het datamanagement en de IT-solutions van onze klanten. Je maakt afspraken met bestaande en nieuwe klanten en werkt aan kennisuitwisseling, vooruitgang en oplossingen op basis van standaard bouwblokken. Dit doe je samen met onze specialisten, partners en alle andere partijen die een bijdrage kunnen leveren aan het succes van onze klanten.
Wie zijn wij?
Wij ontwerpen, bouwen en beheren innovatieve IT- en dataoplossingen op maat. Dit doen we al 25 jaar en we zijn trots op de duurzame samenwerkingen die dit heeft opgeleverd met onze klanten. Door samen te sparren en onze kennis te delen, kunnen we elkaar versterken, uitdagen en gezamenlijk de lat hoger leggen. In alles streven we naar een 9+ en die drive en cultuur verwachten we niet alleen van jou, maar geven we ook terug. Wij zorgen ervoor dat jij succesvol kunt zijn binnen ons team. We geloven in continu leren, ontwikkelen en groeien. Er is volop ruimte voor persoonlijke groei en we bespreken regelmatig hoe het gaat en waar we samen kunnen verbeteren.
Hoe nu verder?
Wil je meer te weten komen over de vacature?
Neem dan contact op met ons